ブライリ氏と同僚のラビ・ジャヤラム氏、そしてもう一人の小児科医は、病院の最高責任者であるトニー・チェンバース氏に懸念を伝えた。当時のメモによれば、ジャヤラム氏は会談で、自分たちの疑惑が「完全に主観的」なものであることを認めたという。それにもかかわらず、病院はレトヴィさんを一時的に部隊から外し、死亡者の調査を行う間事務作業に従事させることに同意した。
ラトビア人に対する告発は児童看護師たちにとって非常に理解不能だったため、ブリリさんが性的誘惑を拒否したためにラトビア人をターゲットにしたという誤った噂が広まった。 「自分が信じていないことに基づいて行動するのは非常に困難でした。それは魔女狩りでした」と新生児科の副所長は当時語った。新生児部長のイラン・パウエル氏は、先天異常や病院間の搬送の失敗など、それぞれの死亡に寄与した可能性のある多くの要因に加えて、ラトビア人の推移を分析した。パウエル氏は、ラトビア人がこれほど多くの死に立ち会ったのは、彼女が「とても陽気で柔軟だった」からだ、と語った。パウエル氏は、ラトビさんは「私の最高の看護師の一人」で、「視力や単位が上がると、自分自身を使って残業する」と付け加えた。小児科の看護師長は、「誰も私たちに他の理由を教えてくれなかったし、なぜ彼女だけがそうしなければならないのか？ご存知のように、私たちは別のグラフで登録者の一人である若手医師も何度も同席していたことを強調しました。しかし、何らかの理由で看護師だけがそのつながりのようなものでした。」と述べた。
ある報告書によれば、伯爵夫人の管理者らは、同病院が「現在人員不足で訓練も不足している」ため、今後は生後32週未満で生まれた新生児の治療は行わないと決定した。彼らはまた、王立小児科児童保健大学に死亡者の調査を依頼し、別の会議で管理者らは調査が完了するまでラトビ人を部隊から遠ざけることを決定した。
看護部長のアリソン・ケリーさんはその後、「挫折＋敗北」と書いた。リース氏は電子メールの中で、ラトビ氏の同科からの長期にわたる解雇は「間違っており、不道徳」だとし、「上級医師の根拠のない『直感』に基づいたものだ」と述べた。彼女は、「医師の話を聞いてサポートしているというメッセージが発信され、看護師にとっては壊滅的な結果を招く可能性がある」と警告した。
ラトビさんは、正当な理由もなく仕事を解雇されたとして告訴状を提出した。ラトビさんは告訴状の公聴会で、「ひどい話で、どこから来たのか、なぜ公開できないのか分からない」と語った。 「私は彼らの言葉をすべて受け入れました。」
苦情審理の委員長は、「２人のコンサルタント」（英国の上級医師の呼称）が「有害」であることは明らかだと述べた。
「彼らの態度にはうんざりしました」と苦情調査員は答えた。同氏はまた、小児科医が警察に通報していたら、診療所は犯罪現場になっていただろうとも語った。
「警察が来てくれてよかった」とラトビさんは答えた。 「隠すことは何もありませんでした。」
新生児担当ディレクターのパウエル氏は研究者に、「私がキャリアを始めたとき、コンサルタントと看護師の間の上下関係とギャップはとてもひどかった。そしてキャリアの終わりにも、それは全く同じだ」と語った。
ロイヤル・カレッジの調査に加えて、病院は別の病院の新生児科医に各死亡者の評価を依頼した。どちらのレビューでも、意図的な危害の兆候は確認されませんでした。児童部門には7人のカウンセラーがいたが、全員が法医学的ではない監査に満足できないとする書簡に署名した。パウエル氏はブレイ氏に、「我々の唯一の問題」は「100％無実」のラトビア人への虐待だと語った。彼女は、ブリリとジャヤラムが「他のカウンセラーを洗脳」して、タビが有罪であると思い込ませたと考えた。
2017年1月の会議で、元看護師でもあるCEOのチェンバース氏は、6か月間病棟を離れていたラトビさんが再び働き始める時期が来たと述べた。苦情調査官は報告書を完成させ、ラトビさんに新生児病棟に戻り、自分たちの懸念についてラトビさんに直接向き合ったことのないジアラムさんとブリエリさんに対するいじめと嫌がらせの告訴状を提出することを検討するよう勧告した。
ラトヴィさんは労働組合の代表に対し、ギヤラムさんについて「私は彼に正しいことをしてもらいたいだけだ。そして男になって、大人のように私に話しかけられるようになってほしい」と語った。
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