
シンガポールの大手金融機関は、ホワイトカラー労働者の潜在的な雇用の混乱を和らげるために、8万人以上の現地労働者に人工知能スキルを訓練することを約束した。
ガン・キム・ヨン副首相によると、23の銀行、保険会社、資産運用会社からなる先駆的なグループは、2028年までにシンガポールで全従業員を訓練すると約束しており、半数以上がすでに業界団体が認めたプログラムを受講しているという。
シンガポール金融管理局(MAS)の議長でもあるガン氏によると、両社はまた、仕事がどのように変化しているのかを研究し、リーダー、ウェルスマネージャー、業務スタッフの役割から始めて、役割の研修や再設計へのアプローチをテストする予定だという。
「私たちは人工知能がシンガポール人のより良いキャリアと生産性の高い労働力につながることを望んでいます」とガン氏は木曜日の銀行・金融晩餐会でのスピーチで語った。
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